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CENÁRIO
Implementação da filosofia de gestão LEAN.
Criação de identidade para o programa ACT e uma régua de comunicação divulgando os valores da empresa.
ESTRATÉGIA
Identidade que reforça os 3 valores principais da Brinks – ACT
Adequação do material institucional em uma linguagem que atingisse todos os funcionários sem exceção.
Humanização da comunicação com a presença dos próprios colaboradores.
Desmonetização – troca de recompensas por reconhecimento – destaques no material de comunicação.
RESULTADO
Sucesso no entendimento das mensagens passadas.
O programa se transforma em uma plataforma única de comunicação interna em 2017.