CENÁRIO

Implementação da filosofia de gestão LEAN.
Criação de identidade para o programa ACT e uma régua de comunicação divulgando os valores da empresa.

ESTRATÉGIA

Identidade que reforça os 3 valores principais da Brinks – ACT
Adequação do material institucional em uma linguagem que atingisse todos os funcionários sem exceção.
Humanização da comunicação com a presença dos próprios colaboradores.
Desmonetização – troca de recompensas por reconhecimento – destaques no material de comunicação.

RESULTADO

Sucesso no entendimento das mensagens passadas.
O programa se transforma em uma plataforma única de comunicação interna em 2017.